MAC AcP ASD
Le Gosier, 97190
Faisable en entreprise
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES - ACTEUR PRÉVENTION
PROGRAMME DE LA FORMATION MAC AcP ASD
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES - ACTEUR PRÉVENTION
AIDE ET SOIN À DOMICILE
AIDE À LA MOBILITÉ
AIDE ET SOIN À DOMICILE
AIDE À LA MOBILITÉ
NOMBRE DE STAGIAIRES
Pour des raisons pédagogiques, le nombre de stagiaires est de 4 à 8 par groupe
INTERVENANT
Formateur certifié par l’INRS.
PRÉ-REQUIS
Salarié ayant obtenu le certificat APS-ASD ou AcP-ASD (formation initiale) ou MAC APS-ASD dans les 24 mois précédents (fournir une copie du certificat)
PERSONNE EN SITUATION D’HANDICAP
Merci de nous contacter pour étudier la faisabilité de réalisation de cette formation selon votre handicap.
PUBLIC VISÉ
Cette formation vise l'ensemble des métiers d'aide et de soin à domicile, notamment :
- Tout salarié de structure intervenant à domicile
- Tous les aidants familiaux proches d'une personne en situation de dépendance
- Tout salarié de structure intervenant à domicile
- Tous les aidants familiaux proches d'une personne en situation de dépendance
OBJECTIFS
Cette formation vise à Maintenir et Actualiser ses Compétences AcP-ASD et ainsi continuer à maitriser les domaines de compétences suivants :
- Compétence 1 : Etre acteur de la prévention des risques professionnels dans la structure
- Compétence 2 : Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure
- Compétence 3 : Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi
- Compétence 1 : Etre acteur de la prévention des risques professionnels dans la structure
- Compétence 2 : Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure
- Compétence 3 : Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi
COMPÉTENCE 1
Se situer comme acteur contribuant à la prévention pour soi, pour la structure - Identifier les risques de son secteur d'activité, de son métier
COMPÉTENCE 2
Observer et analyser une situation de travail - Faire des propositions d'amélioration de la situation de travail à partir des causes identifiées - Remonter l'information au sein de la structure.
COMPÉTENCE 3
Identifier les enjeux d'un accompagnement - Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir - Analyser la situation d'un accompagnement - Caractériser les aides techniques au regard des situations d'accompagnement - Mettre en œuvre un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi.
RÉGLEMENTATION
La formation Acteur Prévention – Aide et Soin à Domicile, Aide à la Mobilité s'inscrit dans les obligations de prévention définies par les articles L4121-1 à L4121-5 du Code du travail, qui imposent à l'employeur de protéger la santé et la sécurité des salariés, notamment en les formant aux gestes adaptés, à l'ergonomie, à la manutention des personnes dépendantes, et à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) dans le cadre de leur activité à domicile.
PROGRAMME
COMPÉTENCE PREVENTION :
- Actualisation des compétences liées à la prévention des risques liés à l'activité des intervenants à domicile
- Actualisation des techniques de manutention des personnes à mobilité réduite
- Accompagner à la mobilité au regard des situations d'accompagnement
- Mise en œuvre d'un accompagnement adapté
- Evaluation des compétences
- Actualisation des compétences liées à la prévention des risques liés à l'activité des intervenants à domicile
- Actualisation des techniques de manutention des personnes à mobilité réduite
- Accompagner à la mobilité au regard des situations d'accompagnement
- Mise en œuvre d'un accompagnement adapté
- Evaluation des compétences
MODALITÉS ÉVALUATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
- Face à face pédagogique, exposés interactifs, démonstration pratique.
- Formation à dominante pratique : travaux en sous-groupe, jeux de rôle et mises en situations.
- Réalisation et restitution d'analyse de sa propre situation de travail en inter-session.
- Face à face pédagogique, exposés interactifs, démonstration pratique.
- Formation à dominante pratique : travaux en sous-groupe, jeux de rôle et mises en situations.
- Réalisation et restitution d'analyse de sa propre situation de travail en inter-session.
OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Tables, chaises, ordinateur, vidéoprojecteur, tableau blanc, supports pédagogiques, feuille de papier, stylo, etc.
MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE
- Matériel médical : lit médicalisé, potence, fauteuil roulante, disque de pivotement, planche de transfert, drap de glisse, matériel de verticalisation (verticalisateur, guidon de transfert ...), soulève-personne, etc.
VALIDITÉ
La validité du certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'une formation Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 24 mois sur 2 jours (14h), ainsi qu'à la réussite aux épreuves d'évaluation certificative.
DOCUMENTATION
ED 7200 + livret ALM de l’INRS remis à chaque stagiaire
MOYENS D’ÉVALUATION
En intra : entre 6 à 10 personnes
En inter : entre 4 à 8 par groupe
- De 4 à 8 personnes
En inter : entre 4 à 8 par groupe
- De 4 à 8 personnes